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竞聘书范文
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更新时间:2022-09-29 08:43:16

竞聘书范文

竞聘书范文(一)

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘演讲分为三部分。

  第一部分:个人竞聘优势

  第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年××岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

  第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自××年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。××年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了××××文艺晚会,××××文化活动××场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

  第三,××年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道(……撰写与发表的作品),我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

  第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。(……成绩)。

  短短的××年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

  第二部分:公司共青团工作状况分析

  公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。目前,公司职工平均年龄超过了××岁,具有中专以上学历的职工占总人数的××%,××岁以下青工占职工总数××%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的××%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个问题是:

  第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从××年的××人下降至××年的××人,以每年××%的速度递减。在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二:团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。第四:团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少,每位青工每年××元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

  面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动公司的改革发展进程。

  第三部分:工作思路与措施

  一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。

  二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用,让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,达到吸引青年。围绕五四运动,举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建设“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参与。

  三、解决团组织活动开展困难,缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式,立足于为青工成长成才服务。广泛开展拜师学技、科技攻关,五小改革等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手,以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设,逐步提高基层团组织的管理水平,提高团干队伍素质,为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通,扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创,建立共青团工作文化园,通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁,通过走出去与油田外部团组织结对联盟,学习新方法,吸取好经验,增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚,引领潮流的特点,紧跟发展的需要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新氛围。

  四、做好上述工作,离不开资金的支持,解决团组织活动经费的问题,可以采取党委给一点,行政拨一点,工会帮一点,共青团自己动手挣一点的办法,在8小时内作贡献,向8小时外开发渠道,提供有偿服务,获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持,创办共青团实业,实现产业养团、产业兴团。

  有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面展现公司青年良好的精神风貌。

  各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!谢谢大家

竞聘书范文(二)

  尊敬的各位领导和各位代表:

  大家好!我叫××,生于(……个人简介与工作简介)。在此,我非常感谢各位领导和各位代表给了我展现自我,发挥自我的机会。

  一、 我竞选××乡党委书记的主要优势

  一是具有较高的政治和思想素质。多年来,我认真学习党的路线、方针、政策。能在具体工作中实践“三个代表”重要思想,努力做到了说实话,办实事,我坚持把密切联系群众作为我一生的支点,不论在××××局、小寨子沟,还是在××镇,不论是一般干部,还是任领导干部,我始终坚持深入联系实际,与广大农民朋友和周围的同志打成一片。我为人正派、实在,工作作风扎实,能兢兢业业地做好本职工作,履行好自己的岗位职责,具有良好的职业道德和社会公德。

  二是非常热爱农村工作。我生在农村,长在农村,我对农村寄予了深厚的情谊。我从学校走出来后,又与农村打交道,×年来,我始终在农村和农民中间工作和生活,对“三农”问题有着充分的认识,做好农业、农村和农民工作,关键是要大力发展农村经济,增加农民收入,才能真正实现农村社会的长治久安。因此,我有着做好农村工作,并在这个领域里,施展自己的才华,发挥作用的信心和勇气。

  三是见多识广,眼界开阔。我在××××时,由于工作需要,先后到全国各地农村进行考察学习,广泛接触和学习发达地区管理经验。在同一时期,走遍全县,对××的情况也有一定的了解,通过县委组织部组织我们对××乡的调研,更进一步地了解了××的乡情、村情和民情,同时,在我头脑中已经形成了××乡经济社会发展的蓝图。

  四是我思想解放,开拓创新意识强。在我管理(……在以前岗位上取得的成绩)。

  二、 对乡党委书记这一职位的认识

  我认为,乡党委书记作为党的基层组织的“领头雁”和乡村干部的“带头羊”,是正确贯彻党的农村政策的决策者和实践者,对推动农村经济发展、密切干群关系具有重要的组织引导和示范推动作用。作为农民致富奔小康的领头人,既是各行各业的“指挥员”,又是各项工作的“战斗员”,还是考核考察各项工作的“裁判员”。要做好一名合格的乡党委书记,必须做到六个字,即“大、宽、准、好、妥、稳”: “大”,即气量要大。 “宽”,即思路要宽。 “准”即,决策要准。 “好”,即协调要好。 “妥”,即处事要妥。 “稳”,即局面要稳。

  要做好一名合格的乡党委书记,同时还必须树立“三观”:一是坚持以人为本,树立科学的发展观。二是坚持实事求是,树立正确的政绩观。三是坚持“权为民所用”,树立正确的权力观。

  三、 今后的设想

  通过前段时间的调研,对我们××乡×个村有了进一步的认识。我认为当好一名乡党委书记难,要当好××乡的党委书记更难。说实话,目前的××乡在历届乡党委、政府一班人和在座各位的共同努力下,政治、经济、社会有了长足的发展,但与发达地区比起来,是一个经济比较落后的地方。当然,这与××的地理位置、交通条件、人口密度、发展底子薄多少有关。我这次参加××乡党委书记竞选,是经过深思熟虑的,也是作了充分思想准备的。乡党委书记虽然不算一个什么大官,是兵头将尾,但却是一个关系到××乡××多父老乡亲能否过上好日子的关键职位。如果我能竞选成功,这是大家对我的认同,是我干事创业的新起点。这不仅是大家的信任,同时也是我的责任,更是我的使命。因为我知道,要搞好××乡的工作任重道远,那么,我上任之后,将按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的理念,以××目前的乡情为基础,以开展好“五大工程”(诚信工程、素质工程、富民工程、就业工程、减债工程)为平台,决心重点抓好四件事:

  第一件事:加强党员、干部作风建设,切实树立起党委政府的形象

  我认为要把××乡的工作搞好,使××的经济社会发展在五年内上一个新台阶,首先必须建设一支高素质、高效率的干部队伍。转变干部作风、加强党员教育势在必行。

  首先,要以实施“诚信工程” 、“素质工程”、“党员先进性教育”为载体,以解决一批农村具体困难为基础,促进党员干部作风转变,做到"六抓六促进"。第一,抓思想作风转变、促进领导观念更新。在新的形势下,只有领导观念在不断更新,才能发现适时的发展路子;第二,抓学风转变,促进党员干部水平提高。只有不断学习,才能提高党员干部素质,才能正确引导老百姓发展经济,避免瞎指挥、乱指挥;第三,抓工作作风转变,促进党群干群关系密切。只有意识到“诚信是党委政府最好的形象”,做到“说一句,算一句,句句算数;干一件,成一件,件件落实。”才能树立党委政府的威信。拉近与群众的距离,密切血肉关系,才能巩固党在农村的执政地位;第四,抓干部作风转变,促进工作方法改进。只有实现了与老百姓的联系纽带从收税催款到致富服务的转变,才能更好地执政为民;第五,抓生活作风转变,促进党员干部形象树立。只有党员干部生活作风正派,才能引领净化社会风气;第六,抓激励机制转变,促进干部队伍稳定。创造条件,逐步提高干部待遇,稳定干部队伍,才有人办事;建立健全激励机制,增强干部向心力、战斗力、感染力,才能办好事。

  其次,围绕抓落实,搞好效能革命,做到“三抓三到位”。

  (1)完善决策机制,抓领导,组织到位。

  (2)完善执行机制,抓实施,落实到位。

  (3)完善监督考核机制,抓督导,责任到位。

  第二件事:推进思想解放,促进经济社会快速发展

  近年来,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,许多新思想、新观念已经或正在被干部群众接受,但是客观地分析,**人民思想解放的深度和广度仍然有限,一些陈旧落后的观念和意识还在一定程度上支配着人们的思想和行动,成为影响我乡发展的主要障碍。

  思想解放的程度决定经济发展的速度,所以要加快**经济发展就一定要解放思想,以达到“放得更开,搞得更活,干得更实,发展得更快,前进得更稳”的目的。具体做好以下几点:一是要通过提高人的素质推动思想解放,要“主动走出去”;二是通过发展经济推动思想解放,努力形成“发展——思想解放——更快发展——思想更解放”的良性循环;三是通过营造良好的社会氛围推动思想解放。首先要充分发扬民主,其次要加强政策引导,再次旗帜鲜明地支持和保护一切符合“三个有利于”的创举,消除群众在发展上的各种思想疑虑,引导干部群众把注意力集中到经济建设上来,放手发展经济。

  第三件事:以经济建设为中心,促进农民增加收入

  要把经济搞上去,首先得理清思路,我认为××乡的发展路子是:

  “以农民增收为主线,发挥传统优势,加快产业结构调整;以市场建设为基础,发挥区位优势,加快小城镇建设;以招商引资为重点,发挥资源优势,逐步实现工业化”。

  要搞好××乡的经济,必须寻求六个“突破”:

  第一个突破:在结构调整上求突破,推进产业规模。调整农业结构,构筑特色板块,壮大区域经济,走产业化经营之路,是农村发展的必由之路,要靠调整推动基地上规模、产品上质量、产业上效益。围绕用工业理念抓农业的要求和“一村一品”建设,重点打造通宝、樱桃沟、青林、平沟、马鞍、四坪、龙坪、勇敢等高山村磨芋板块;小河、老场、西河、龙湾、四坪、太洪等沿河村桑蚕板块、生猪,高山村的牛,沿河村的羊畜牧养殖板块;金鼓、平沟、双堰茶叶板块,引导搞好九叶青花椒板块。

  第二个突破:在解“四难”问题上求突破,加大农村建设力度。突出农村水、电、路、通讯四个重点,积极争取“水保工程”、 “村村通工程”、“扶贫新村”“农网改造”等项目,下决心解决8村17社的人畜饮水难,沿河村的防洪堤建设及闭路电视网络建设,高山村的电网改造,通宝、樱桃沟、青林、平沟、勇敢、马鞍等村路的建设,金鼓街道硬质化建设,分期分批逐步解决农村“四难”问题。

  第三个突破:在深化改革上求突破,解决机制不活的问题。根据今年中央一号文件精神,把民营化改革向纵深延伸,重点解决集体资产产权不明的问题。俗话说:“用自己的钱,办别人的事,只讲节约,不讲效益,用别人的钱办自己的事,只讲效益,不讲节约,用自己的钱办自己的事,既讲节约,又讲效益”,说到底是一个产权问题。农村产权改革要抓彻底,下决心把集体茶园、山林,以及一些闲置资产推向市场,卖断产权,走向民营;农村土地集约利用,可以打破区域界线,可以延长流转年限。只要有利于农民增收,都可以大胆探索,大胆创造,大胆实践。

  第四个突破:在招商引资上求突破,壮大乡域经济。一是着力培养一批具有较强实力、辐射面广、技术含量高、带动力强,带领广大农民共同致富的农业龙头企业。大力提倡完善“公司+农户”模式。引进企业,利用土地优势,大搞曼地亚红豆衫种植;引进企业,利用传统农副产品优势,搞好磨芋、名茶、肉类等深加工、精加工;二是利用乡境内十多亿吨储量的锰矿、重金石矿、硅矿及铅锌矿等矿产资源优势,引进几家企业,做大做强冶炼业。通过工业发展,逐步解决农村剩余劳动力就业问题。

  第五个突破:在市场建设上求突破,搞好小城镇建设。充分利用民间资本,以市场建设为平台,搞好**商贸城镇建设。首先,眼前要搞好“两改一扩”即改造政府街和正街,扩建现有农贸市场。在五年内,利用民资,争取搞好“两修一建”即修两条新街,建一新农贸市场。其二,完善城镇功能,改善人居环境。改建三处公厕;改造完善供排水、路灯、垃圾处理等系统;修缮影剧院;栽植街道绿化树;整治街面卫生,力争实现“亮绿净美”。其三,创新城镇管理体制,不断提高城镇管理水平。遵循“人民城镇人民建,人民城镇人民管”的原则,政府要把城镇管理权移交给社区居委会,实行社区主管,政府协管。

  第六个突破:在科技兴乡上求突破,提高服务水平。加大农业科技推广普及力度,突出蚕桑管理、生猪饲养等农村实用技术,加强培训,提高农民科技应用水平,提升产业效益;加强外出打工的组织和法律援助。对待企业,政府要抽专人搞好引资企业进驻前与进驻后的系列配套服务。

  第四件事:化解社会矛盾,维持社会稳定

  稳定是做好各项工作的前提,局面不稳定,发展就无从谈起,如今影响××经济发展、社会稳定的因素主要有两个方面,一是乡村不良债务多;二是社会矛盾较为突出。

  (1)化解乡村债务。截至今年×月底,全乡乡村两级债务(包括隐性债务)总额达××万元,其中乡级债务××万元,占×%;村级债务××万元,占×%,全乡人均负债××元。债务主要构成因子有“普九”、政府运转、公益事业建设等。随着农村税费改革的不断深入,不良债务对经济的发展、社会的进步的制约日益凸现出来。因此必须积极探索新形势下化解乡村两级不良债务的有效途径和办法。确立“还债也是政绩”的观点。首先,要合理界定债务,挤干债务水分;第二,根据债务类别,采取九个措施,有计划,分年度,逐步化解债务,九个措施是: 降息减债、 划转消债、 以资抵债、 收欠还债、 筹资还债、 盘活闲置资产,变现还债、争取国家政策免债、发展经济,增收还债、 加强财务管理,节支还债;第三,严格控制新增债务。

  (2)排解社会矛盾。近几年来我乡多年积累的各种矛盾逐渐显露出来,信访总量不断攀升,越级信访、上访时有发生,严重影响了社会稳定和经济发展。所反映的问题都是关系到老百姓切身利益的大事,我们必须树立群众利益无小事的观念,真正解决好基层信访问题,要切实改进工作作风,深入到群众中去,增强与群众的联系,赢得群众的理解和信任,掌握全面、真实的情况。只有变被动接访,为主动下访,才能及时了解群众的心声,知道他们在想什么、盼望什么、需要什么,才能找出信访问题的根源,真正将各种矛盾和问题及时解决在当地,从源头上减少信访、上访事件的发生。具体做法是:

  1、及时收集下访情况。

  2、召开党委会解决各种难题。

  3、加强信息管理,切实抓好预测预防。

  4、强化督查督办。

  ××乡目前存在一些困难,但××也是一个有魅力的地方,这次公选××乡党委书记,全县就有14位优秀的党政领导干部积极报名参选,这充分说明了××是一个非常有希望的地方,在这里,我真诚地希望各位领导,各位代表,能给我这个实现我的诺言和发展××经济的机会,以证明我不是一个光说大话、讲空话的人。让我们共同祝愿××的明天更美好!

  谢谢大家

竞聘书范文(三)

  尊敬的各位评委、评议团成员:

  我今天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务,我的竞聘报告共分为五部分:

  一、自我介绍(……包括姓名、年龄、政治面貌、工作经验等简单的介绍下)

  二、竞聘优势

  1、多年从事青年思想政治工作。(……在思想政治方面取得的成绩)

  2、长期协助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军,本人协助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作,并取得良好佳绩,在××年被评为(……在党务活动中取得的成绩)。

  ××年至××年,在担任公司劳资员期间,负责养老、医疗保险工作,于××年率先采取微机化管理,逐年累计员工收入,各类人员排榜,并与上年度比较增长率,以辅助公司决策,实现了工资分配向管理骨干、一线骨干倾斜的分配方针,实现了公司分配上的科学、合理、激励原则。保险工作的各项基础台帐齐全,作为化建公司保险工作的样板单位,接受过公司及化建公司的各种检查。

  三、对竞聘岗位的认识

  工程公司是实现跨越式发展的进程中,在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期,为壮大主业,提高专业施工能力和施工水平,培养、储存和使用适应长期发展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此,这就决定了党支部副书记在企业未来发展中所肩负的重要使命。不仅要协助行政带出一支作风硬、素质高、有战斗力的青年军,更要抓好队伍的培养和塑造,提高不同技术岗位人员的专业水平,尽快适应工程建设的需要,让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地;同时依托广阔的市场资源和丰富的企业文化氛围,确保这支队伍作为化建跨越式发展的重要力量的可持续发展。

  1、以“强制式管理、军事化指挥”为指导,完善内部管理工作。

  ⑴、建立健全岗位标准,明确岗位责任和义务。按照公司机构构成,从管理岗位、职能科室到各个辅助岗位均建立岗位标准,使每一名员工、管理人员明确目标、岗位责任和义务,达到高效上岗、高效工作。

  ⑵、建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部管理的有效手段,首先要建立综合管理考核细则和经营管理考核细则,一个是对内的员工管理,包括细则一个是对外的工程管理,包括细则,实行打分制,定期考核,季度公布,达到奖罚有理,员工服气,其次要建立各项规章制度,没有规距不成方圆,尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此,从员工管理、用工管理,一直到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度,以此约束员工,使企业稳定运行。

  2、以“思想理念领先”为指导,有效提高员工整体素质。

  ⑴、加强学习,建设学习型青工队伍。开展“三素质”建设活动,全面提高员工的思想政治素质、职业道德素质和专业技术素质。通过化建历史教育,学习企业英雄事迹,化建企业文化形成、发展过程,深入了解化建的作风、形象、精神,召开讨论代会、座谈会,制作企业文化小手册,组织知识竞赛,使其真正树立“我是公司人”、“理想、奉献、成材在公司的”思想,构筑起一个思想平台,使员工始终与公司跨越式发展的目标、方向保持一致,与公司“三同理念”思想领先保持一致。通过宣传、引导高素质人,全面掌握职业道德规范、准则,遵守企业章程、规定,提高员工的组织观念、全局观念和法制观念,作一名守法、守纪、合格人,通过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动竞赛,强化训练等手段,教育员工向书本学习,向老师学习,向实践学习,把学习成果应用到施工生产之中,提高自身素质,为企业持续发展提供有力保证。

  ⑵、加强培训,通过提高专业技术本领培训工作是青工能否快速适应抢建需要,确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实际,要深入扎实地开展“导师带徒,拜师学艺”活动,促进这项工作向着经常化、制度化、全员化方向发展,培养技艺精湛、贡献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才,“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势,言传身教,手把手教,师徒情谊产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中,将严格按照制度化操作,由党政牵头,共青团协助确定“导师带徒”主体,即:师傅和徒弟签定师徒合同,明确师徒双方的责任和义务,建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等,建立“导师带徒”活动档案、活动资料,包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等,经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”,成绩突出者优先推荐岗位能手,并在晋级、深造等方面优先考虑,在岗位练兵比武中获奖的徒工,其导师将享受一定奖励,并在导师 选拔最佳师徒。

  ⑶、以“公开选拔,择优上岗”为原则,在合同工选拔任用上引入赛马机制。

  在合同工中选拔班长以上管理人员重要的是要大家服气,这就决定了五项工作必须引入竞争赛马机制,必须制度化、公开化。

  在选拔任用上首先要成立选拔工作领导小组,研究制定实施方案前将其制度化,其次加强宣传发动,对实施选拔任用的目的意义、方法、步骤,标准条件和管理使用等公开化,再次采取个人自荐和承包队推荐相结合的办法报名推荐,由工作领导小组初审,召开会议确定参选人员,名单张榜公布,接受群众监督自荐、推荐人员,以演讲等方式参加竞聘,最后对竞聘对象进行考察、试用及任命,另外在用工上也引入赛马机制,实行末位淘汰,以保证青年的稳定性和先进性

竞聘书范文(四)

  科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。参加此次竞聘前,我度德量力,思虑再三,最终递交这份竞聘书,是因为我想通过这次竞聘,锻炼自己、展示自己、提高自己。鲁迅先生曾经有一句名言:“不满足是上进的车轮”。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,也必然会被社会所淘汰。因此,我将珍惜这次机会,勇敢地接受挑战,接受组织的评判。

  本人现年××岁,××年××月在××公司参加工作,××年××月进入机关××处,长期从事财务管理工作,××年××月获得了大专文化,今年××月又光荣地加入了中国共产党,成为一名预备党员。这次参加副主任科员的竞聘,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:

  一是为人正直,思想上要求上进。俗话说,“有德无才,误事;有才无德,坏事;德才兼备,成事”。因此,踏上工作岗位以来,我始终注重以立德为先,加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素质。××年进机关以后,就向党组织递交了入党申请书,自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,做到在思想理论上,对政治方向充满信心;在工作实践中,对政治路线坚决贯彻;在作风品德上,有强烈的政治责任感。并以良好职业道德和职业操守,在会计这一关键性、特殊性岗位上,做到坚持原则、按章办事、依法处理,使各项工作规范化、程序化,防止空白和漏洞。

  二是勤勉踏实,工作上兢兢业业。财务管理工作与其他工作相比具有一定的特殊性,一旦失之毫厘,往往差之千里,需要工作人员一丝不苟、认真踏实。我在近×年的工作期间,依据《会计法》等国家有关法律、法规,加强会计基础工作,提高会计信息质量,使会计核算合规、及时、准确、完整,确保会计核算的一贯性;通过建立凭证制度,规范了凭证设计、登录、传递、归档等一系列管理内容,从而有效确保了财务记录和其他信息的安全、可靠以及资金的运用;通过正确建立帐务处理体系和会计帐簿,有效地控制了记帐程序,定期采用实物盘点等相关措施,对现金、银行存款、各种有价证券进行盘点,保证帐实相符;严格会计档案的调阅手续,防止会计数据的毁损和泄密,会计档案的整理、立卷、归档工作做到井井有条、有章可循;妥善保管支票、业务图章等重要凭据,对预算外资金的收支余、上缴、拨入情况做到有条不紊,及时上报各种财务报表;根据国家和省市的工资福利政策,坚持原则做好局机关职工的日常工资福利、社会保险等有关工作;认真完成劳动工资报表,机关现金收付做到日清日结,做好月度、年度公积金、医疗金、个人所得税的数据结算工作。

  三是实践积累,在处事上经验丰富。本人自参加工作以来,就一直在××系统工作,既有基层工作的经验,也有机关工作的经验,尤其是在机关的近×年,对××行业的总体情况比较熟悉,加之,自己的工作岗位又需要同各基层单位进行协调、配合、沟通,因此,在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。

  当然,“尺有所长,寸有所短”,我个人觉得自己的政治理论水平、决策能力、领导能力还有待进一步的提高,希望组织能够有机会让我在副主任科员这一岗位继续锻炼、继续学习,弥补自己的这些缺点。如果我能当选,我将以服从、服务于全局发展为宗旨,紧紧依靠局党政、处领导的正确领导,加强学习,务实工作,不断提高自己的工作水平。如果我不能当选,说明我离副主任科员岗位的要求还有一定的差距,我将以此为新的起点,按照“居上而不骄,处下而不忧”的要求,继续踏实工作,改进自己的缺点,通过学习、实践,不断提高自己的综合能力,使自己在下一次的竞聘中能够脱颖而出。

竞聘书范文(五)

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  我叫××,××年×月出生,(……简单介绍自己)。

  我竞聘的岗位是:第一志愿团委副书记,第二志愿党办副主任。

  本人诚实孝顺,办事稳妥,文学基础好,组织协调能力较强,具备一定的政策理论水平。若能竞聘上团委副书记这个职位,我将坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”,提出“四个设想”。具体地讲:

  (一)坚持“一个原则”

  就是坚持“上为院党委分忧,下为团员青年服务”的原则。

  (二)实现“两个转变”

  一是实现角色转变。既当战斗员,又当指挥员。

  二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”向“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变。

  (三)抓好“三项工作”

  第一项 抓学习。一方面抓好政治理论学习,一方面抓好业务知识学习,同时还要抓好法律、法规和其他知识的学习。

  第二项 积极开展有益的活动。团委工作主要是做好团员青年思想政治教育工作,而做好这项工作最重要的一点应该是以活动为载体。通过开展适合青年的各种文体活动,使学生真正在活动中陶冶情操,寓教于乐。避免开式主义,力求实效。

  第三项 充分利用微机、广播、电视、板报等媒体扩大宣传报道力度。

  (四)提出“四个设想”

  一是办好业余党校。在这个问题上,我想最好由党办牵头,团委、学生处、学生党支部四个部门通力合作,做好推优工作,充分发挥团员是党的后备军的作用。

  二是争取每学期举办一次专题讲座。针对当前学生的思想,特别是心理困惑、热点问题,请院领导或有关专家进行讲座。

  三是加大团员青年参加社会实践的机会。通过多种渠道,让更多的团员青年走向社会了解社会,适应社会培养独立意识,竞争意识,为服务社会打下坚实的基础。这也是宣传我院,扩大我院在社会上的影响的很好途径。

  四是转化后进生。贯彻“以德治国”的重要思想,充分发挥团支部在班级中的作用,对思想落后的学生进行有计划帮助。拟把某年级的一个班作为试点,成功了,形成材料,推而广之;失败了,作为教训,总结原因,继续探索更先进的方法。

  风月有情时光荏苒,山长水远 时不我待。我年轻,有激情,有知识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了全院教职工的信任和期待,我不会忘记那一双双正直、善良的眼睛,会以百倍的努力去呵护团委,使它成为我院宣传精神文明的窗口,传播先进文化的阵地,培养优秀人才的摇篮,连结党与青年的纽带。

  心系学院生存,心系学院发展,心系学院壮大!

  给我一次机会,还您一个放心。

  谢谢

竞聘书范文(六)

  尊敬的各位领导和各位代表:

  大家好!我叫××,生于……。在此,我非常感谢各位领导和各位代表给了我展现自我,发挥自我的机会。

  一、我竞选××乡党委书记的主要优势

  一是具有较高的政治和思想素质。多年来,我认真学习党的路线、方针、政策。能在具体工作中实践“三个代表”重要思想,努力做到了说实话,办实事,我坚持把密切联系群众作为我一生的支点,不论在××××局、小寨子沟,还是在××镇,不论是一般干部,还是任领导干部,我始终坚持深入联系实际,与广大农民朋友和周围的同志打成一片。我为人正派、实在,工作作风扎实,能兢兢业业地做好本职工作,履行好自己的岗位职责,具有良好的职业道德和社会公德。

  二是非常热爱农村工作。我生在农村,长在农村,我对农村寄予了深厚的情谊。我从学校走出来后,又与农村打交道,×年来,我始终在农村和农民中间工作和生活,对“三农”问题有着充分的认识,做好农业、农村和农民工作,关键是要大力发展农村经济,增加农民收入,才能真正实现农村社会的长治久安。因此,我有着做好农村工作,并在这个领域里,施展自己的才华,发挥作用的信心和勇气。

  三是见多识广,眼界开阔。我在××××时,由于工作需要,先后到全国各地农村进行考察学习,广泛接触和学习发达地区管理经验。在同一时期,走遍全县,对××的情况也有一定的了解,通过县委组织部组织我们对××乡的调研,更进一步地了解了××的乡情、村情和民情,同时,在我头脑中已经形成了××乡经济社会发展的蓝图。

  四是我思想解放,开拓创新意识强。在我管理(……在以前岗位上取得的成绩)。

  二、对乡党委书记这一职位的认识

  我认为,乡党委书记作为党的基层组织的“领头雁”和乡村干部的“带头羊”,是正确贯彻党的农村政策的决策者和实践者,对推动农村经济发展、密切干群关系具有重要的组织引导和示范推动作用。作为农民致富奔小康的领头人,既是各行各业的“指挥员”,又是各项工作的“战斗员”,还是考核考察各项工作的“裁判员”。要做好一名合格的乡党委书记,必须做到六个字,即“大、宽、准、好、妥、稳”:“大”,即气量要大。“宽”,即思路要宽。“准”即,决策要准。“好”,即协调要好。“妥”,即处事要妥。“稳”,即局面要稳。

  要做好一名合格的乡党委书记,同时还必须树立“三观”:一是坚持以人为本,树立科学的发展观。二是坚持实事求是,树立正确的政绩观。三是坚持“权为民所用”,树立正确的权力观。

  三、今后的设想

  通过前段时间的调研,对我们××乡×个村有了进一步的认识。我认为当好一名乡党委书记难,要当好××乡的党委书记更难。说实话,目前的××乡在历届乡党委、政府一班人和在座各位的共同努力下,政治、经济、社会有了长足的发展,但与发达地区比起来,是一个经济比较落后的地方。当然,这与××的地理位置、交通条件、人口密度、发展底子薄多少有关。我这次参加××乡党委书记竞选,是经过深思熟虑的,也是作了充分思想准备的。乡党委书记虽然不算一个什么大官,是兵头将尾,但却是一个关系到××乡××多父老乡亲能否过上好日子的关键职位。

  如果我能竞选成功,这是大家对我的认同,是我干事创业的新起点。这不仅是大家的信任,同时也是我的责任,更是我的使命。因为我知道,要搞好××乡的工作任重道远,那么,我上任之后,将按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的理念,以××目前的乡情为基础,以开展好“五大工程”(诚信工程、素质工程、富民工程、就业工程、减债工程)为平台,决心重点抓好几件事。我认为要把××乡的工作搞好,使××的经济社会发展在五年内上一个新台阶,首先必须建设一支高素质、高效率的干部队伍。转变干部作风、加强党员教育势在必行。

  首先,要以实施“诚信工程”、“素质工程”、“党员先进性教育”为载体,以解决一批农村具体困难为基础,促进党员干部作风转变,做到"六抓六促进"。第一,抓思想作风转变、促进领导观念更新。在新的形势下,只有领导观念在不断更新,才能发现适时的发展路子;第二,抓学风转变,促进党员干部水平提高。只有不断学习,才能提高党员干部素质,才能正确引导老百姓发展经济,避免瞎指挥、乱指挥;第三,抓工作作风转变,促进党群干群关系密切。

  只有意识到“诚信是党委政府最好的形象”,做到“说一句,算一句,句句算数;干一件,成一件,件件落实。”才能树立党委政府的威信。拉近与群众的距离,密切血肉关系,才能巩固党在农村的执政地位;第四,抓干部作风转变,促进工作方法改进。只有实现了与老百姓的联系纽带从收税催款到致富服务的转变,才能更好地执政为民;第五,抓生活作风转变,促进党员干部形象树立。只有党员干部生活作风正派,才能引领净化社会风气;第六,抓激励机制转变,促进干部队伍稳定。创造条件,逐步提高干部待遇,稳定干部队伍,才有人办事;建立健全激励机制,增强干部向心力、战斗力、感染力,才能办好事。

竞聘书范文(七)

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘演讲分为三部分。

  第一部分:个人竞聘优势

  第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年××岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

  第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自××年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。××年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了××××文艺晚会,××××文化活动××场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

  第三,××年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道(……撰写与发表的作品),我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

  第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。(……成绩)。

  短短的××年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

  第二部分:公司共青团工作状况分析

  公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。目前,公司职工平均年龄超过了××岁,具有中专以上学历的职工占总人数的××%,××岁以下青工占职工总数××%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的××%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个问题是:

  第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从××年的××人下降至××年的××人,以每年××%的速度递减。在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二:团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。第四:团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少,每位青工每年××元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

  面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动公司的改革发展进程。

  第三部分:工作思路与措施

  一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。

  二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用,让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,达到吸引青年。围绕五四运动,举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建设“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参与。

  三、解决团组织活动开展困难,缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式,立足于为青工成长成才服务。广泛开展拜师学技、科技攻关,五小改革等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手,以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设,逐步提高基层团组织的管理水平,提高团干队伍素质,为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通,扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创,建立共青团工作文化园,通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁,通过走出去与油田外部团组织结对联盟,学习新方法,吸取好经验,增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚,引领潮流的特点,紧跟发展的需要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新氛围。

  四、做好上述工作,离不开资金的支持,解决团组织活动经费的问题,可以采取党委给一点,行政拨一点,工会帮一点,共青团自己动手挣一点的办法,在8小时内作贡献,向8小时外开发渠道,提供有偿服务,获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持,创办共青团实业,实现产业养团、产业兴团。

  有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面展现公司青年良好的精神风貌。

  各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!谢谢大家

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